Berufung und Beruf im Alter?
Über die Frage, warum das Thema Berufung im Altern nochmals einen ganz anderen Stellenwert bekommen könnte, was das mit dem Berufsleben zu tun haben kann und warum Bewusstseinsentwicklung und das bewusste Altern auch für Unternehmen und Führungskräfte relevante Themen sein sollten, habe ich mich mit Purvi Shah-Paulini in diesem
Podcast unterhalten. Die transpersonale Gerontologie, eine weitgehend unbekannte Verbindung der Alternswissenschaften mit den Perspektiven der transpersonalen Psychologie, eröffnet hier
Perspektiven auf das Altern im Berufsleben, die möglicherweise auch dabei unterstützen können, nicht nur den Übergang vom Berufsleben in den Ruhestand,
sondern auch das spätere Altern allgemein bewusst und mental gesund zu gestalten. Möglicherweise ist das bewusste Altern damit auch ein Ansatz, der als Teil des CSR und eines Betrieblichen Altersmanagement in Unternehmen integriert werden kann, aus einem Verständnis daraus, dass das gesunde
und bewusste Altern sowohl persönliche als auch Teil der kollektiven Verantwortung ist?
"Bewusst Altern im Beruf" in der Weisheitswerkstatt von Purvi Shah-Paulini.
